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【指导】事业单位考试科目

发布时间:2018-08-20 09:55:16 来源:上岸吧事业招聘网 在线客服:

事业单位考试科目是什么是很多初次参加事业单位考试的考生常问的问题,下面简单给大家说明下:

由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。

一.各省市县招聘笔试科目通常设置为:《公共基础知识(综合基础知识)》《职业能力测验(行测、职业能倾向测验、能力素质、基本素质测验)|)》《综合应用能力》等。采用封闭笔试。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。


《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。


《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题。


《综合应用能力(综合写作)》(通用),主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

1、案例分析题

提供典型案例材料,要求分析事实,按要求回答问题。

2、文书写作(或改错)题

根据给定材料,按常用公文格式要求拟写公文,或对题目中给出的公文进行改错,使之符合常用公文要求。

3、材料作文题

根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。


《综合应用能力》(A类)《综合应用能力》(B类)《综合应用能力》(C类)《综合应用能力》(D类)《综合应用能力》(E类)具体考试内容见附件:


事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(ABCDE类).doc


《基本素质测验》,类似《行测》,主要测查应考人员从事事业单位一般岗位工作必须具备的潜能。

测查内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四个部分。

1、数理能力

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排列规律的掌握,对数学运算方法、策略的运用能力,以及对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力等。

2、言语理解与表达能力

主要测查应考人员文字运用能力,其中包括准确、得体地遣词用字;从语法、语气、语义等方面对有关句子作出正确判断;概括归纳短文的中心、主旨;对短文隐含信息的合理推断;对比较复杂观点或概念的准确理解,根据短文判断作者的态度、意图、倾向、目的等。

3、判断推理能力

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳等。

4、常识应用能力

主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。


二.医院、高校卫生单位招聘

《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。

《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。

《综合基础知识》,综合性,大范围的医药卫生常规知识。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,以招聘公告上说明为准。


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